用人理念：知人善于 人尽其才 。
其客观实在是彻底的掌握和充分发挥公司店员的专业能力和一技之长，在人才引进的选拨、任用、竞升等上优先选择考验的是公司店员的忠诚度高、言而有信、敬业爱岗、乐于奉献、责任状心和销售团队理念等。 对德才兼具者，委以重托；有德才逊者，继续加强的锻炼；有才无德者，不流没用。量文学体裁衣，拘泥于一格，选拔人才培养人才优点，尽其不足以，注意的锻炼，大幅提升能力素质，倡导起设计的、小学科学的、有激烈力的选拔人才、选拔人才培养人才、立德树人、留才风险管理体系，感谢和引起企业员工的投资创业奉献精神，予以充足的施展才会才会的可能性，练好知人懂得利用，人尽其才。
