用人理念：知人善于利用 人尽其才 。
其本身是全面理解和切实发挥人员的本事和个人专长，在金融人才的征选、任用、做等个方面重要检查的是人员的绝对忠诚、言而有信、敬业心情、贡献、权责心和管理团队心情等。 对德才兼而有之者，委以责任；有德才逊者，增进培育；有才无德者，避免不需。量文学体裁衣，不拘小节一格，留才庭长，尽其范围英文，重视培育，升高人文素质，创建起程序的、小学科学的、有竞争者力的选角、留才、立德树人、留才装修标准，劝勉和培养员工辞职的加盟心理，给与有效充分的的驾驭才情的成功的人，做知人灵活运用，人尽其才。
